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設計師如何渡過關鍵的三年—第三年 袁立設計

原創文章  經驗觀點       發布時間:2020-01-02    © 版權      舉報

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設計師如何渡過關鍵的三年—第三年,由字體傳奇編輯-袁立設計編寫。

在前兩篇的文章中,我們討論了如何渡過關鍵的三年:第一年和第二年。設計師的第一年屬于原始資源的積累階段,也就是技能的提高階段,第二年是一個重要的轉型期,而第三年屬于上升期,在這個時間點,我們一定要明確自己要做什么和不要做什么。



這一年,我們需要做三件事情


1.主動或者被動晉升

到了第三年的時候,個人的能力已經有了很大的提高,可以獨當一面了。這個時候需要做的一件事就是升職晉升,晉升有兩種方式,一種方式為主動晉升,也就是在公司的內部晉升,另外一種方式為被動晉升,也就是跳槽。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,雄鷹總是向往自由的天空。


2.學會組織團隊,提高自己的領導力

第三年與前兩年不同,需要從管理自我到管理他人的一個轉變。自己完成工作容易,但是帶領著團隊完成一件工作卻比較難。領導力不是一個人天生具有的,而是通過后天的培養和有意識地學習才能夠觸摸到。設計能力強的設計師只會越來越多,團隊的領導者卻是越來越重要,所以,在提高自己能力的同時,多多的注重領導力的培訓吧。


3.提高溝通能力

溝通能力包括3個方面,一個是與領導、上司的溝通能力,能夠把事情匯報清楚,把自己的成果展現出來。一個是與團隊的溝通能力,能夠把事情分配好,讓團隊成員明白自己的意圖和概念。一個是與客戶的溝通能力,能提案,能簽單,能夠為公司帶來直接利益的成員才是最有價值的人才。設計不只是字體、顏色、版式和構圖,一個設計師多年的經驗、內涵、處事能力才是你最大的優勢。



這一年,有三件我們最好不要做。


1.不要原地踏步:三年的時間讓你有了一定的成果,不要沾沾自喜,古人說過天外有天,人外有人還是有幾分道理的。仰望星空的同時,還需要腳踏實地。保持終身學習的態度,能夠讓你受益終身。2.不要滿足于現狀:需要是驅動人類發展的根本推動力,解決了溫飽和生存上的需要,還需要更高的精神需要。對于現狀的不滿足,是一個人進步的根本動力,對自己提出更高的要求吧,你值得如此。3.不要喪失好奇心:對世界保持好奇,能夠促進人民主動的去了解新事物。只有發自本心的感興趣。


好了,最后讓我們回顧一下設計師如何渡過關鍵的三年。第一年:知道學習的方向、珍惜自己的時間、懂得投資回報率。第二年:找到學習的目標,明確自己晉升的時間點、能夠獨當一面,思考問題能夠自圓其說、開始有一些自己的儲蓄,不要浪費下班后的時間、不要總忙于加班、不要盲目的消費升級。第三年:主動或者被動的晉升,注意提高自己的領導力和溝通能力,不要原地踏步,滿足于現狀,要對世界保持一份好奇心。



不知道這篇文章能給你帶來什么樣的啟發呢,大家有想說的或者疑惑都可以在下方評論,有幾率會被翻牌哦~~~

本文由字體傳奇編輯-袁立設計編寫。


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